弁護士採用
【採用予定人数】
若干名
【当事務所の基本理念など】
当事務所では「スタッフ対等」の理念のもと、弁護士・事務局が依頼者・地域社会のためにより良いサービスの提供のために出来ることは何かを模索し、日々議論を行っております。
現在は、個人・法人問わず多様な事件を扱っておりますが、今後は地域の法人・個人事業主を対象とした中小企業法務の提供に力を入れていこうと考えております。
（当事務所の取扱案件につきましては、事務所概要もしくはひまわり求人求職ナビの募集要項をご確認ください。）
＜求める人物像＞
千葉地域を代表する事務所となることを目指して、弁護士・事務局が協働していく風土を大切にすると共に
絶えず業務効率化を図り、お客様に満足してもらえる法務サービスの提供に努めています。
そのため、事務所運営について共に考え、活発に意見交換のできる前向きな人を求めています。
【採用条件】
| 給与 | 個人売上 （但し、毎月一定額の経費を事務所に納付していただきます。受任時の経費分担はありません。） |
| 執務日 | 月～金 |
| 平日事務所内 勤務時間 | 固定執務時間制採用 |
| 得意分野 | 不問 |
【応募方法】
履歴書（写真貼付・書式自由）を当事務所まで下記の方法にてお送りください。
尚、応募締切はございません。
＜郵送の場合＞
下記住所宛てお送りください。
＊送付先＊
〒260-0027
千葉市中央区新田町11-1 小川第2ビル6階
新久総合法律事務所 弁護士採用担当 宛
＜メールの場合＞
下記アドレス宛に、PDF・Word・Excelのいずれかの形式でお送りください。
numakura@shinku-law.jp
【選考方法】
書類選考後、個人面接を行います。（採用まで約○～○回を予定しております。）
【お問い合わせ】
ご不明な点やご質問等ございましたら、採用担当者宛に電話・メールにてご連絡ください。
電話：043-244-1110
MAIL：numakura@shinku-law.jp
